会社情報/採用情報

会社情報

事業内容インターネットリサーチ事業
設立2002年4月1日
資本金2億9,903万円(2017年12月31日)
従業員数112人(2017年12月現在)※日本法人における役員、正社員、契約社員、パート社員の合計
売上高31億8500万円(2017年12月期)
30億9100万円(2016年12月期)
27億100万円(2015年12月期)
代表者代表取締役社長 細川 慎一
GMOリサーチのフィロソフィー私たちは、生活者と企業の 「想い」に向き合い
わくわくするアイディアや テクノロジーで 「世界」につなぎ、
笑顔・感動の創造に 貢献する。
事業所【東京本社】東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
【下関オフィス】山口県下関市細江町1丁目2-7 住友生命下関ビル2階
関連会社GMO E-Lab Marketing Research (Shanghai) CO,LTD.(中国)※中国におけるインターネット調査事業、GMO RESEARCH Pte. Ltd.(シンガポール)・GMO Research Sdn. Bhd.(マレーシア)※東南アジア諸国におけるインターネット調査事業、GMO Research Pvt.Ltd.(インド)※インドにおけるインターネット調査オペレーション事業
グループ会社GMOインターネットグループ
◎東証一部上場「GMOインターネット」のグループ会社です。
所属団体一般社団法人 日本マーケティングリサーチ協会(JMRA)、公益社団法人 日本マーケティング協会(JMA)、ヨーロッパ世論・調査市場協会 (ESOMAR)、Insights Association (旧Casro & MRA)、Global Market Research (AGMR)、Alliance of International Market Research Institutes (AIMRI)、Marketing Research Society Malaysia (MRSM)、中国市場研究協会(CMRA)※当社子会社GMO E-Labが加盟、The Market Research Society of India (MRSI) ※当社子会社GMO Research Pvt.Ltd.が加盟

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採用情報

募集要項

職種総合職
3か月間の部署研修後、本人の希望と部署の希望をマッチングし配属先が決定します。
・コンサルティング営業職
・リサーチ・ディレクター職
・アンケート会員拡大・維持
・データアナリスト
勤務地東京本社(東京都渋谷区桜丘26番1号 セルリアンタワー)
勤務時間10:00~19:00(実働8時間 休憩60分あり)

給与・福利厚生(待遇)

給与【大学・大学院・専門・短大・高専卒】
基本月給17万円(2017年4月実績)

【モデル月収】
24万円(入社1年目・月給17万円、固定残業45時間分6万円を含む)
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分は支払われます。
諸手当・みなし残業手当:6万円(固定残業45時間分。超過分は別途支給)
・皆勤手当:1万円
・家賃手当:3万円(35歳以下、賃貸住宅で本人が契約主、勤務地から直線距離3km以内が最寄り駅で他線への乗換えがない、バスの利用がない)
・交通費全額支給
昇給年2回(1月、7月)
賞与年2回(7月、12月)、2017年実績;基本給各1カ月分
休日休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇 (7月1日~10月31日までの期間で5日間取得可能)
・年末年始休暇 (12 月29 日より1月3日まで)
・年次有給休暇
・1時間単位の有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休業
・産前産後休暇
・育児休業
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
保険社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金・介護)
試用期間試用期間:あり/3ヶ月
※同条件
GMOインターネットグループの福利厚生・24hオープンのカフェ・社員食堂あり(全て無料)
・スポーツジムの利用料補助、マッサージサービス
・保育所、仮眠室
・永年勤続表彰
・結婚・出産・入学・新築祝金
・産業医健康相談会
・インフルエンザ予防接種
・従業員持株会
・GMOインターネットグループアワード(表彰状と賞金)

◎24時間利用可能な社員食堂を完備。ランチやドリンクが無料です。
多くの社員が情報交換の場として活用しています。グループ間の垣根を越えた交流もできます。
社内制度社長賞(年4回シンボリックな活躍をした社員に、数万円~100万円の報奨金を支給)
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・時差出勤制度
・短時間正社員制度

◎フレックスタイム制度、在宅勤務制度、1時間単位での有給取得制度など、社員が働きやすい環境を実現できる制度を積極的に取り入れております。
IT企業ならではの、フレキシブルな働き方が可能です。
大好きなスポーツの試合があるから早めに帰宅!なんてことも可能です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2017年度 採用者数5人 離職者数1人 定着率80.0%
2016年度 採用者数3人 離職者数1人 定着率66.6%
2015年度 採用者数2人 離職者数0人 定着率100.0%
(2019年2月時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

2018年度 男性4人 女性1人
2017年度 男性3人 女性2人
2016年度 男性0人 女性3人

3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%

平均勤続年数

平均年齢

35.0歳(2019年2月時点)

研修

あり:■新入社員研修
GMOインターネットグループの新卒新入社員全員が参加する集合研修があります。約1週間、会社を横断してチームを編成し、研修を行います。集合研修の後、数日間は自社の事業やサービスに関する基礎的な知識やスキルを習得するための研修を行います。

■社内アカデミー×ナレッジクロスシェア
自分たちが持っているノウハウの共有を目的に、管理職以上の社員が講師を担当します。これまで業務で得た知識や経験を惜しみなく共有する内容となっており、社員は自分で参加したい研修を選んで受講します。

◎その他、毎年必要な研修を随時検討し、充実させていっております。

自己啓発支援

あり:・英語学習支援制度
・入社時研修(業界、自社サービス)、管理職研修、他社の社長講演、その他各年で異なるテーマに対する研修を実施

メンター制度

あり:8月~12月で計6回の食事会費用の補助あり

キャリアコンサルティング制度

あり:四半期に一度、上司と面談を行います。現状や今後のキャリアプランについて相談をする機会があります。

社内検定等の制度

月平均所定外労働時間

25.0時間(2017年度実績)

有給休暇の平均取得日数

育児休業取得者数(男女別)

育休取得者数 男性1人 女性3人
取得対象者数 男性5人 女性3人
育休取得率 男性20.0% 女性100.0%
(2017年度実績)

役員・管理職の女性比率

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学短期大学部、茨城大学、宇部工業高等専門学校、大妻女子大学短期大学部、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都文教大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡産業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成城大学、西南女学院大学短期大学部、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京大学、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東北学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋女子大学短期大学部、二松学舎大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、阪南大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、法政大学、水戸電子専門学校、武庫川女子大学大学院、明治学院大学、明治大学、横浜デジタルアーツ専門学校、読売理工医療福祉専門学校、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院●米国サンダーバード国際経営大学院(MBA)、サンフランシスコ大学(MBA)、カンザス州立大学、サンフランシスコ州立大学、ワシントン州立大学、イリノイ大学●カナダカールトン大学●中国南京農業大学、福州大学●韓国嶺南大学校●ニュージーランドIPCインターナショナル・パシフィック大学●オランダアムステルダム大学

その他の情報

主な募集職種事務系 営業系 専門系
主な勤務地東京
応募資格短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

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連絡先:
【本社所在地】〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
【TEL】03-5962-0037(代表)

【担当】経営管理部 人事総務チーム 採用担当